PENENTUAN STAFF TERBAIK DENGAN MENGGUNAKAN METODE AHP (Analytical Hierarchy Process) Studi Kasus (STMIK Royal)

Malawat, H.M Saleh (2018) PENENTUAN STAFF TERBAIK DENGAN MENGGUNAKAN METODE AHP (Analytical Hierarchy Process) Studi Kasus (STMIK Royal). In: Prosiding Seminar Nasional Multidisiplin Ilmu Universitas Asahan 2018. Prosiding Seminar Nasional Multidisiplin Ilmu Universitas Asahan 2018 . Universitas Asahan, Kisaran, pp. 443-452. ISBN 978-602-50396-1-4

Text H.M Saleh Malawat.pdf - Published Version Download (278kB)

Abstract

Sumber Daya Manusia (SDM) STMIK Royal menentukan staffterbaik berdasarkan beberapa faktor penilaian. Faktor penilaian tersebut terdiri dari hasil loyalitas, disiplindanSoftskill. Demi efektifitas kerja SDM dalam penilaian maka pengambilan keputusan yang tepat sangat diperlukan. Oleh karena itu, dibuatlah perangkat lunak yang dapat memabantu top managemenuntukmengambil sebuah keputusan dalammenentukan staff terbsik. Perangkat lunak ini dibangun dengan basis sistem pendukung keputusan yang memiliki kemampuan untuk memilih staff terbaik dengan menggunakan metode Analytic Hierarchy Process (AHP). Metode AHP memiliki kriteria untuk menentukan alternatif keputusan dalam penerapan di perangkat lunak, sehingga pembuat keputusan dapat menentukan pemilihan staff terbaik dengan menggunakan perangkat lunak ini. Proses AHP ini membandingkan antar staff dan memberikan output nilai intensitas prioritas berupa hasil penilaian terhadap staff. Hasil proses AHP dari perangkat lunak ini berupa peringkat sepuluh besar (top ten), simulasi perhitungan AHP dan laporan penilaian. Hasil proses ini direkomendasikan sebagai staffterbaik berdasarkan kinerjanya.

Actions (login required)

View Item